Бизнес-тренинги для автомобильного бизнеса

Ваш браузер не поддерживает плавающие фреймы! Для тех, кто продает первичную и вторичную недвижимость, коммерческую и жилую любого класса - эконом, средний, элит. Он будет полезен также специалистам по сдаче недвижимости в аренду для них может быть предложена также корпоративная программа Для кого этот тренинг? Для специалистов, уже имеющих опыт в продажах, но желающих узнать специфику работы непосредственно на рынке недвижимости Для опытных менеджеров по продажам первичной недвижимости, заинтересованных в развитии и увеличении личных результатов Для руководителей отделов продаж, обучающих свою команду Что тренинг даст самим участникам: Системное видение специфики и закономерностей работы рынка недвижимости Скрипты, алгоритмы и технологии закрытия сделок в минимальные сроки Что тренинг даст бизнесу: Рост имиджа компании как результат повышения экспертности её менеджеров Повышение уровня сервиса, что даст конкурентное преимущество в условиях рынка, на котором практически все игроки в равных условиях Цели программы: Повысить личную эффективность участников за счет формирования системного подхода в продажах недвижимости.

Академия автобизнеса

Практика решения для автомобильного бизнеса создана в результате летнего опыта сотрудничества с компаниями автомобильной отрасли России и СНГ. О том, с каким запросом в консалтинг сегодня чаще всего обращаются собственники автобизнеса и как бизнес-тренинги и коучинг могут помочь найти верное решение, мы побеседовали со специалистами компании Олегом Кривошеиным и Кристиной Целуйко.

Сказывается серьёзное изменение рыночной ситуации. Менеджмент, который ранее выполнял поставленные задачи в условиях бурного роста рынка, оказался не готов к изменениям условий. И не может найти новых инструментов для продвижения товаров и услуг. На рынке мало специалистов, имеющих успешный опыт управления в кризисных ситуациях.

Тогда приглашаем вас на тренинг"Продажи в СТО: как увеличить доходность автосервиса Стоимость участия в тренинге одного специалиста – 11 рублей. консультант, основатель компании « Правильный Автобизнес».

Типы бюджетов по составу и объекту бюджетирования, цели, задачи, этапы бюджетирования. Достоинства, недостатки, трудности бюджетирования, этапы бюджетного процесса. Классификации, методы, основные подходы к подготовке бюджетов. Технологии, применяемые при формировании бюджета. Технология бюджетирования затрат на персонал. Трудности подготовки бюджетов затрат на персонал. Распределение ответственности между руководителями, экономистами по труду и специалистами службы управления персоналом за формирование бюджета.

Задачи службы персонала в процессе бюджетирования. Нормативные и методические материалы, определяющие состав затрат при бюджетировании. Типовые статьи расходов на персонал, доля затрат на персонал в общем бюджете компании, расшифровка статей затрат на персонал. Нормативные документы, определяющие порядок формирования затрат на персонал.

Формы бюджета затрат на персонал. Статистические показатели, используемые для формирования бюджета затрат на персонал. Математические методы прогнозирования в бюджетировании.

Таджикистан Немецкие специалисты помогают бороться с криминальным автобизнесом в Таджикистане Десятки дорогостоящих автомобилей, угнанных преимущественно из Германии, оказываются в Таджикистане. Немецкие криминалисты, прибывшие в Душанбе, помогают своим таджикским коллегам в поиске и идентификации машин. Однако, как признают специалисты, за последние годы Таджикистан наряду со странами Восточной Европы и Африкой стал одним из популярных рынков сбыта угнанных автомобилей.

Могу лишь сказать, что Таджикистан получил репутацию"автопрачечной". Помимо него рынками сбыта украденных машин являются некоторые страны Восточной Европы - Молдавия, Румыния, Россия", - говорит Эрик Штурм Е , эксперт Интерпола по идентификации угнанных автомобилей. Автомобильный рынок в Душанбе Эрик Штурм много лет занимался идентификацией похищенных автомобилей и успел обучить этому методу коллег из 30 стран мира.

- стартовала первая в РБ программа подготовки специалистов по диагностике чем 10 уникальных учебных программ для автобизнеса.

запустила программу дистанционного обучения сервисменов запустила программу дистанционного обучения сервисменов Компания рассказала о работе своего учебного сервисного центра и новых формах дистанционного обучения. За прошедший год ситуация с учебной сетью компании не изменилось. В нее по-прежнему входят 45 учебных центров и небольших филиалов.

Российский центр в Химках, в котором и проходила пресс-конференция, имеет номер Во всех центрах и их филиалах проводятся тренинги как для начинающих специалистов, так и для профессионалов, которые желают повысить свой профессиональный уровень. Все занятия проводятся в соответствии с едиными программами, разработанными в компании и одинаковыми для всех стран мира. также активно работает с государственными учебными заведениями по отдельной методике, которая подразумевает вовлечение в учебный процесс студентов.

Такие нововведения реализуются в Самаре, Екатеринбурге и Новосибирске, где по согласованию с руководством ВУЗов на их территории организованы курсы начального уровня для подготовки сервисменов. Это позволяет студентам получать знания на месте, а не ездить для этого в другие города. Основной упор в химкинском центре делается на системы впрыска как для бензиновых, так и для дизельных моторов, включая разработку специального блока управления для этих систем.

Кроме классов для изучения теории, в здании оборудованы специальные учебные мастерские, в которых проводятся практические занятия с оборудованием позволяющим тестировать как системы автомобилей в целом, так и отдельных его элементов. Занятия проводятся по 60 программам, включая предпринимательство и экономические аспекты процессов ремонта автомобилей.

Колорист автоэмалей

Обучение жестянщиков и арматурщиков Подготовка Жестянщиков Конструкция кузова современного автомобиля включает в себя элементы, изготовленные из высоколегированных сверхвысокопрочных и боросодержащих сталей. Применение этих материалов необходимо для обеспечения требуемой жесткости кузова и, как следствие, безопасности водителя и пассажиров. Эти материалы отлично выполняют свои функции во время эксплуатации, но ремонт подобных конструкций чрезвычайно ответственная задача и он должен производиться в строгом соответствии с рекомендациями производителя по заданной технологии.

Все жестянщики — ученики нашего учебного центра в обязательном порядке проходят необходимые тренинги, а также квалификационные испытания на регулярной основе: Подготовка арматурщиков Как минимум, аккуратное и педантичное выполнение работ по разборке-сборке автомобиля обеспечит целостность крепёжных элементов навесных деталей кузова, сохранность внешнего вида декоративных панелей, правильность дефектовки и последующего заказа запасных частей.

Все просто, но для того, чтобы выполнить эти работы качественно нужно иметь большой практический опыт, терпение и знание конструкции кузова ремонтируемого автомобиля.

и холдинг «Атлант-М», интересы которого лежат в области автобизнеса, В тренингах принимают участие руководители среднего звена и ведущие специалисты бизнес-единиц Холдинга. Для этих людей.

Бизнес на предоставлении услуг в сфере образования неизменно привлекает внимание начинающих предпринимателей. По распространенному мнению, такой вид бизнеса не требует больших вложений на первоначальном этапе. При этом услуги хорошо зарекомендовавших себя психологических и тренинговых центров, по-прежнему, пользуются большим спросом среди как частных, так и корпоративных клиентов.

Впрочем, в этом бизнесе, как и в любом другом, существуют свои подводные камни. Есть два основных пути, по которому идут желающие открыть собственный тренинговый центр: В первом случае можно обойтись без дополнительных расходов на зарплаты тренерам. Агентство занимается исключительно организаторскими вопросами: Преимущества тренингового центра такого формата очевидны: Однако минусов у подобного бизнеса намного больше, чем плюсов. Как правило, такие агентства не могут предложить широкий выбор оригинальных авторских программ, поэтому у них нет конкурентного преимущества.

Клиентам особенно, если это мелкие и средние фирмы с небольшим бюджетом выгоднее обратиться напрямую к тренеру, минуя посредника. Кроме того, агентство в большинстве случаев не может гарантировать высокое качество услуг, которые предоставляют сотрудничающие с ним фрилансеры, и, соответственно, рискует своей репутацией, если тренер, выступающий от его имени, не соответствует заявленным требованиям. Тренинговые центры второго типа — это средние и крупные компании.

Тренинги для автобизнеса

Бизнес-тренеры Виталий Байков и Елена Остапец. Целевая аудитория Топ-менеджеры, руководители предприятий; специалисты ; владельцы автобизнеса. Задача Разработать имиджевую и информационную площадку бизнес-тренеров в интернете. Обеспечить удобную связь потенциальных клиентов с бизнес-тренерами для консультации и заказа программ. Работы Разработка логотипа, фирменного стиля; дизайн-концепция сайта, дизайн, верстка, программирование сайта; копирайтинг.

Мы знаем все об автобизнесе, поскольку это наш ЕДИНСТВЕННЫЙ бизнес! Проводили тренинги для крупнейших российских автомобильных компаний: ROLF, Независимость, Modus, SIM, Business Car, Мы специалисты!.

Через тренинги к звездам Через тренинги к звездам Многие эксперты характеризуют российский рынок как наиболее чувствительный к стоимости. Работая на таком рынке, продавать качество гораздо тяжелее. Однако существуют компании, которые не готовы к ценовым компромиссам и идут более сложным, но уверенно качественным путем. Это позволяет зарабатывать и производителю, и всем его партнерам. Раз в два года российский дистрибьютор расходных материалов для кузовного ремонта собирает наиболее отличившихся региональных партнеров.

Одним из наиболее ярких моментов конференции стало выступление генерального менеджера , представителя немецкого концерна Йохена Роде. Он не только рассказал о посткризисном положении дел на рынке, но и лично продемонстрировал две новинки компании, представленные на франкфуртской ,— специальная коробка для хранения банок со смешанной краской и фильтры-ситечки с удобным диспенсером.

Тренинги по диагностике – инвестиции в знания

Профессия подходит тем, кого интересует психология и обществознание см. Особенности профессии Тренинг — это активный метод обучения. Главное в нём не сухая теория, а применение теории на практике.

Опыт работы в автобизнесе или с автобизнесом будет Вашим большим Тренинги по управлению командойПроведение тренингов для специалистов и линейных руководителейПроведение тренингов для руководителей.

Наши идеи и опыт были и остаются новыми и передовыми: За три года работы слушателями наших учебных программ стали более специалистов автосервиса не только нашей страны, но и ближнего зарубежья. Заказчиками наших учебных программ и постоянными клиентами стали более 50 компаний. Все наши учебные программы авторские и являются нашей интеллектуальной собственностью. Мы первая и единственная компания в РБ предлагающая не только высокопрофессиональные современные теоретические материалы, практику в реальных условиях автосервиса на настоящих агрегатах и автомобилях, но и трудоустройство лучших слушателей.

Мы компания профессионалов имеющих практический опыт качественной организации автосервиса. Наши учебные программы и тренеры востребованы за рубежом. Первых клиентов мы делаем постоянными клиентами, постоянных клиентов партнерами, партнеров друзьями! Административные курсы Обозначение Наименование учебной программы Длительность в часах 1 А-1 - автосервиса. Курс для владельцев бизнеса 16 2 БА-1 Бухгалтерия автосервиса. Профессиональный подход и ориентация на Клиента.

Ксения Рзаева

Обучение персонала — ключевой фактор успеха в автомобильном бизнесе дилерская сеть Опубликовано - На сегодняшний день многие официальные дистрибьюторы и импортеры известных брендов в Украине начинают видеть в своей базе данных тех же самых клиентов, которые покупали автомобили в их дилерской сети года назад. Все очень просто — им удалось удержать клиента. С точки зрения развития бизнеса это означает создание некой базы клиентов, которые поддерживают ваш бизнес.

Бизнес-тренинги, лекции, коучинг, курсы менеджмента и управления в Минске ›. Sensys. подготовка специалистов автобизнеса.

Программа состояла из двух дней обучения и двух тренингов. В ходе тренинга многим участникам удалось по-новому взглянуть на продукты ТМ и их преимущества для наших потребителей, а также увидеть, что еще можно сделать для успешных продаж в будущем. Участники также узнали много нового о преимуществах работы с для наших партнеров по сравнению с конкурентами.

Оттачивать своё мастерство в продажах пришлось даже самым опытным продавцам. Этот канал для компании является приоритетным в силу его динамичного роста в нашей стране. Учитывая его специфику и потребности, для работы к ним нужен особый подход. Особенностями и тонкостями работы в этом канале поделился многоопытный тренер и руководитель подразделения развития сервисов в СНГ, Сергей Кудрявцев.

В увлекательной и конструктивной атмосфере участники с головой погрузились в специфику бизнеса СТО, попробовали свои силы в роли мастера-приемщика. Затем улучшали показатели эффективности и принимали важные бизнес-решения, выступая в роли директора СТО. Многие торговые представители получили призы за активную работу во время тренинга.

Тренинг для маркетологов и рекламистов автобизнеса, автосалона

Эффективность тренингов Учиться поздно! С самого утра получаю сообщение через социальную сеть: В начале своей карьеры бизнес-тренеры могут только мечтать о таких сообщениях со стороны потенциальных заказчиков.

Н. Д.: Традиционно сильная часть – мероприятия для специалистов автобизнеса: конференции, семинары, тренинги. С особым вниманием мы.

В прошлый раз мы рассказывали по каким критериям компании отбирают сотрудников и где лучше учиться. А сегодня остановимся на том, что же происходит дальше с теми счастливчиками, которых берут на работу в автомобильную компанию. Когда-то было модно говорить молодым специалистам: Нередко такое случается и сейчас, поскольку никакое самое высшее образование не в состоянии угнаться за темпами современной жизни.

Естественно, за самыми свежими последними тенденциями следят в самих компаниях. И обучают этому своих сотрудников. Также за каждым новым сотрудником закрепляется наставник, который первые месяцы вводит новичка в курс дела, корректирует его работу, помогая комфортно влиться в коллектив и освоить все тонкости работы.

Управление логистикой для автобизнеса

Консалтинг для Автобизнеса Как и любой другой вид деятельности, Автобизнес имеет свою специфику. Мы не по наслышке знаем какие есть проблемы в автобизнеса, мы знаем, что нужно для автодилеров и, самое главное, мы знаем как повысить продажи автомобилей используя элементарные техники продаж. Порой консалтинг для автомобильного бизнеса — это единственный выход из ситуации! Проблемы в авто отрасли:

руководителями подразделений и высококвалифицированными специалистами по Кроме дистанционного обучения практикуются очные занятия и тренинги. 2 3 Имеется в виду серия книг Волгина В.В. для автобизнеса, см.

Нас уже более ти инженеров. А главное — мы готовы делиться практикоориентированной информацией с каждым, кому интересны эффективные и актуальные инжиниринговые решения Хотите стать профессионалами автобизнеса? взаимодействует с различными отделами на производстве и выстраивает качественное обслуживание клиентов, при этом гарантируя качественную обратную связь между производителем и потребителем. НАШИ ЦЕЛИ Внимательно слышать потребности клиентов, чувствовать динамичное развитие рынка автобизнеса Организовать качественную подготовку и дальнейшее развитие высококвалифицированных кадров сферы автобизнеса Оснастить автосервис современным профессиональным и качественным оборудованием и инструментом Мотивировать специалистов на достижение высоких результатов и обеспечить возможность для саморазвития и самоутверждения Предоставить комплексную поддержку всей сфере автомобильных услуг: Была разработана первая модульная система, включающая базовые курсы, семинары, практикумы и мастер-классы.

Была получена авторизация от 4-х известных Европейских и Азиатских компаний, подписано соглашение о сотрудничестве с одним из ведущих Колледжей в машиностроении Беларуси. Сертификация Не хвастаемся сертификатами от признанных лидеров. Сертификаты говорят сами за себя Международный центр дистанционного обучения для СТО Команда состоит из опытных тренеров и инструкторов, внимательных менеджеров и успешных людей и насчитывает чуть более 15 человек.

Их основная цель - грамотное обучение специалистов сферы автобизнеса. Наш кадровый состав передает свои знания дистанционно, внедряет в учебный процесс инновационные технологии, взаимодействует с техническими отделами компаний из России, Украины, Казахстана, Испании, Голландии, Германии, Китая, Польши и т.

Мотивация, Тренинги, Бизнес Обучение, Опыт.